Come riconoscere unÕazienda decotta dal punto di vista dei prodotti o perchŽ adotta metodi di lavoro obsoleti?
Come individuare i principali problemi che attanagliano tanto le aziende padronali quanto quelle manageriali?
PerchŽ, nonostante gli evidenti vantaggi, in molti si ostinano ad opporsi allÕinnovazione e al cambiamento?
Un piccolo manuale che ci guida in queste domande e, soprattutto, cerca di far emergere una realtˆ lampante: da aziende di tal fatta, bisogna andarsene