Para integrar los factores humanos y organizativos en las pol’ticas y pr‡cticas de seguridad industrial es necesario poder apoyarse en nuevos conocimientos provenientes de las ciencias humanas y sociales (ergonom’a, psicolog’a, sociolog’a), que al mismo tiempo est‡n conectados con las problem‡ticas operativas concretas. Este documento pretende precisamente responder a esa necesidad.