Interim-management vindt zijn basis in de woelige zestiger jaren. Talloze bedrijven raakten in korte tijd in de problemen. Het zittend management bleek op die situatie vaak geen antwoord te hebben. Een aantal (ex)topmanagers uit het bedrijfsleven bood zich aan om op korte termijn orde op zaken te stellen. Daarmee was, midden jaren zeventig, de interim-manager geboren. In de loop der jaren bezette interim-manager steeds meer posities. Eerst op executieve niveau later ook steeds meer op alle managementlagen. Het jaar 2000 is het topjaar van de interim-managementmarkt. Daarna keert het economisch tij en ook het imago van de interim-manager.
Dit boek beschrijft het vak interim-management waarbij een van de vele inmiddels verdwenen interim-bureau Intersolve het voorbeeld is voor de vele andere interim-bureaus die in de een stormachtige ontwikkeling meemaakten. Het geheel is een verzameling herinneringen aan de tijd van ÒvroegerÓ toen interim-manager zijn nog een strijd voor erkenning van het vak was.