En la actualidad las estrategias para la absorci—n de capital humano de investigaci—n son pocas, por lo que se hace necesario dise–ar y proponer sistemas de empoderamiento innovador, siendo el reto generar una masa cr’tica altamente calificada mediante la incorporaci—n de investigadores al mercado del conocimiento por medio de agentes que puedan integrarlos a la innovaci—n tecnol—gica sistematizada dentro del desarrollo social, empresarial y tecnol—gico del pa’s.