Les Guides Sotra ont pour vocation dÕaider les responsables des ressources humaines et les
juristes praticiens du droit social, ˆ sÕy retrouver aisŽment dans le dŽdale du droit du travail.
Ce quatri�me ouvrage de la collection est destinŽ plus particuli�rement aux employeurs du
secteur public et traite de la question du licenciement.
Ce guide aborde lÕessentiel des questions quÕun employeur public est amenŽ ˆ Ð ou devrait Ð se
poser lorsquÕil envisage de se sŽparer dÕun collaborateur (ou dÕune collaboratrice) engagŽ(e)
dans les liens dÕun contrat de travail ˆ durŽe indŽterminŽe :
¥ Qui est compŽtent pour prendre la dŽcision de licenciement ?
¥ Quelles sont les obligations que nous impose le droit du travail (forme, prŽavis,É) ?
¥ Avons-nous des obligations particuli�res en tant quÕautoritŽ publique (audition,
motivation,É) ?
¥ Le collaborateur dispose-t-il dÕune protection particuli�re contre le licenciement ?
Ce guide entend rŽpondre ˆ ces questions de mani�re simple et pragmatique. Il reprend de
nombreux exemples concrets tirŽs de notre pratique et de la jurisprudence la plus rŽcente sur
le sujet (recensŽe ˆ la fin de lÕouvrage).