L'auteur a eu la charge du management dՎquipes dans des circonstances et des mŽtiers tr�s diffŽrents, sur des chantiers ou dans des emplois plus sŽdentaires, rŽclamant des talents diffŽrents. Il a dž les accompagner dans des moments parfois difficiles lors de plans de Ç dŽparts volontaires È qui malheureusement nՎtaient pas toujours aussi volontaires que cela, ou dans des situations compliquŽes auxquelles il a dž faire face apr�s avoir rŽtabli la Ç paix sociale È. Il sÕest donc trouvŽ, bien souvent, confrontŽ ˆ des probl�mes managŽriaux qui lui paraissaient difficiles ˆ gŽrer en regard de la morale judŽo Ð chrŽtienne dans laquelle il avait ŽtŽ ŽlevŽ. Certaines situations tr�s concr�tes mettaient sa rŽflexion ˆ lՎpreuve des rŽalitŽs de lÕentreprise. Son devoir vis-ˆ-vis de la sociŽtŽ qui lÕemployait Žtait-il si rŽsolument en contradiction avec la foi qui lÕanimait ? Quelle attitude pouvait-il tenir, quelle posture adopter ?