AtravŽs do seu comportamento, cada pessoa pode ter uma influ�ncia decisiva na sua saœde e cada pessoa conhece melhor as suas necessidades e possibilidades. Mas a lacuna muitas vezes Ž muito grande entre o desejo por um comportamento saud‡vel e a realidade.
Neste contexto, o profissional de saœde Ž chamado a desempenhar um papel importante pela confian�a que nele deposita, pela fiabilidade dos seus servi�os e pela sua posi�‹o na sociedade.
Coaching Ž um processo que visa fomentar um ambiente de crescimento e otimiza�‹o do potencial da pessoa.
Era natural que ele tivesse entrado no campo da saœde.
Nem gest‹o da doen�a nem educa�‹o terap�utica, o coaching em saœde se distingue pela rela�‹o de ser entre o tŽcnico de saœde e a pessoa.
Treinado, sua efic‡cia Ž baseada tanto nas habilidades do treinador quanto na organiza�‹o de sua parceria.