Het tweede deel in succesvolle serie The Art of Management. Deel 2 gaat over cultuur, leiderschap, mensen, competenties en motivatie. Ook hier is eenvoud en samenhang het motto. Wat is bijvoorbeeld de essentie van een bedrijfs- of organisatiecultuur, welke cultuurtypes zijn er, wat zijn kernwaarden en hoe werkt cultuurverandering? Wat is leiderschap en wat leren we van de veelgebruikte modellen zoals de roos van leary, conflicthantering volgens het Thomas-Kilmann model en de 8 eigenschappen van Covey.
Mensen zijn de motor van de organisatie en competentiemanagement is in. Maar wat is dat eigenlijk? Wat is de samenhang tussen competenties en persoonlijkheidsmodellen zoals de Big Five, MBTI en teamrolmanagement van Belbin. Wat zijn kernkwadranten van Ofman, welke motivatietheorie‘n zijn er en hoe werkt
Investors in People (IiP)? Het materiaal en de afbeeldingen zijn ook in digitale vorm te bestellen op www.the-art.nl.